株式会社 凌霄 RECRUITING

WELFARE福利厚生

これからの人たちが働きやすい、自由な社風 凌霄の社風

20~30代からでもポジションが取れる!

古いしきたりやルールに縛られない、自由な社風が凌霄の魅力!
社長も若く、会社として常に新しいことにチャレンジ!
年功序列などはないので、やる気次第で20代からでも現場で活躍するスタッフが多数!

  • 見た目・服装・髪型も
    もちろん自由

    凌霄は自分らしさを尊重しています。服装・髪型・髪の毛の色ももちろん自由でOK!

  • チームでの仕事だから
    コミュニケーションが取りやすい

    年代は様々だけど、チームでの仕事なので、意思の疎通が取れて遠慮なく働ける会社です。

  • 年功序列なし!
    やる気次第でキャリアアップ

    長く働かないと、昇進や昇給できない...などの決まりはありません。やる気次第でどんどん出世できる会社です。

嬉しい福利厚生の充実 凌霄の福利厚生

スタッフの生活を全力バックアップ!

みんなに気持ちよく働いてもらいたいので、凌霄では福利厚生を充実させ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
他の会社ではなかなかない、おもしろい取り組みが多いのも凌霄の魅力。
福利厚生を充実させて以来、社員の定着率も伸び続けています。

社会保険系

  • ◉各種保険完備の充実【各種保険】・健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・労災上積保険・医療保険

    社保完備(社会保険完備)だけでなく、労働保険の他、凌霄では医療保険にも加入しています。多くの会社の場合は、勤務中の事故などに備え労災保険には加入しています。従業員が勤務中の怪我に見舞われた場合、労災保険からの給付はありますが、業務との間に因果関係が認められなければ、労災保険からの給付は受けられません。医療保険に加入することで、労災保険が適用されないケースでも従業員を経済的にサポートすることができます。建築業は、身体が資本となる仕事です。仕事中に蓄積された疲れなどが原因で、勤務外に怪我に繋がることもあるかもしれません。しかし、中にはきちんと従業員を労わってあげられない会社も多いのが現状です。凌霄では、従業員をサポートする体制を整えるため、医療保険も完備しております。

  • ◉定期健康診断の実施

    体調不良は、注意力や集中力を散漫させ、労災事故(労働災害事故)につながるリスクもあります。 建設業における体調管理はとても大事な仕事です。社員一人ひとり定期健康診断を実施し、体調管理をきちんと整えてもらいます。日々のコンディションを万全にして業務に取り組めるように努めています。

通勤・住宅関連の福利厚生

  • ◉社員寮の完備

    凌霄では、働くスタッフのために格安の社員寮を完備しております。社員寮は、冷蔵庫・TV・洗濯機などの家具付きになっているで、どなたでも安心して入居することが出来ます。

  • ◉通勤時の送迎

    現場でのお仕事の際は車での送迎も行っているので安心です。

その他の嬉しい福利厚生や社内制度

  • ◉資格手当の支給
  • ◉外勤手当の支給
  • ◉スキルアップ・資格取得支援
  • ◉GW・夏季・年末年始長期休暇
  • ◉現場手当の支給
  • ◉燃料手当の支給
  • ◉充実のミーティングスペース
  • ◉有給消化率100%
  • ◉ボーナス5ヶ月分支給(昨年実績10~85万円)
  • ◉専用自販機の設置
  • ◉カフェコーナー・休憩スペース

社内レクリエーション

◉BBQ・懇親会

懇親会・BBQ・忘年会・ビアガーデン・ビンゴ大会・花火など月に1~2回程度、スタッフみんなで楽しめるレクリエーションを会社で行っています。

さらなるキャリアアップへ!資格取得を支援 凌霄のキャリアサポート

資格取得までのサポート徹底で安心!

手に職をつけるため、凌霄では資格の取得を全面バックアップ。
自身のキャリアアップのために会社が研修や講習費用などをサポートしてくれます。
実際にたくさんの先輩が資格を取得しているので、アドバイスも教えてもらえます。

みなさんはこんな資格を取得しています

  • 建設機械運転技能
  • 移動式クレーン
  • 玉掛け技能
  • 特定建設石綿保有建材調査者
  • 遺品整理士